الوطنية للتشغيل والتدريب.. جسر لعبور الشباب الأردني لسوق العمل

هلا أخبار –  في مقابلة خاصة عبر أثير “راديو هلا” لبرنامج “يا هلا”، تحدث العميد الركن أشرف عليمات، مدير عام الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب، عن الدور البارز الذي تلعبه الشركة في تأهيل الشباب الأردني لسوق العمل، تنفيذًا للتوجيهات الملكية السامية التي تهدف إلى الحد من البطالة وتحقيق التنمية المستدامة.

رؤية وطنية وفرص واعدة

أوضح العميد عليمات أن الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب هي مؤسسة غير ربحية أُنشئت بمبادرة من القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، بهدف تقديم برامج تدريبية متطورة في مختلف القطاعات، بما يضمن تزويد الشباب بمهارات عالية تواكب احتياجات سوق العمل.

وأشار إلى أن الوطنية للتشغيل والتدريب تمكنت من تحقيق قفزات نوعية من خلال توسيع نطاق برامجها لتشمل جميع محافظات المملكة، مع تركيز خاص على المناطق ذات معدلات البطالة المرتفعة، مثل البادية والأطراف.

إطلاق دفعة تدريبية جديدة بتخصصات متنوعة

أعلن العميد الركن عليمات عن فتح باب التسجيل للدفعة 32، مشيرا إلى أن هذه الدورة تتميز بتغطية تخصصات حيوية، مثل الإنشاءات، المهن الكهروميكانيكية، الطاقة الشمسية، تكنولوجيا المعلومات، واللوجستيات.

كما تشمل فئات عمرية أوسع، حيث يمكن للذكور من 17 إلى 30 عاما والإناث حتى 35 عامًا الالتحاق بالبرنامج.

وأكد أن المتدربين سيحصلون على مزايا متعددة، منها بدل مواصلات، حوافز شهرية، تأمين ضد إصابات العمل، ورخصة مزاولة مهنة، مما يجعل هذه الدورات فرصة ذهبية للشباب الباحثين عن فرص حقيقية في سوق العمل.

شروط التسجيل وآلية التدريب

وأشار العميد عليمات إلى أن التسجيل متاح عبر المعاهد المنتشرة في مختلف المحافظات أو من خلال الموقع الإلكتروني المخصص لذلك، مؤكدًا أن الشروط ميسّرة، حيث يُشترط أن يكون المتقدم أردني الجنسية أو من أبناء الأردنيات، قادرًا على القراءة والكتابة، وألا يكون قد شارك سابقًا في أحد برامج الشركة.

أما عن آلية التدريب، فأوضح أن البرامج تتوزع على ثلاث مراحل، هي: التدريب الوطني المخصص لتنمية الانتماء الوطني والانضباط واللياقة البدنية، والتدريب المهني الذي يجمع بين الجانبين النظري والعملي داخل المشاغل والمختبرات، والتدريب الميداني الذي يتم بالتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، ليحصل المتدربون على خبرة عملية مباشرة.

دعوة مفتوحة للشباب الأردني

واختتم العميد عليمات حديثه بدعوة الشباب الأردني إلى اغتنام هذه الفرصة والانضمام للبرامج التدريبية، مشيرًا إلى قصص النجاح العديدة لخريجي الشركة، حيث بلغت نسبة المشتغلين منهم 80 بالمئة، وفقا لكشوفات الضمان الاجتماعي.

وأكد أن أبواب الوطنية للتشغيل والتدريب مفتوحة للجميع، بهدف دعم الشباب وتأهيلهم ليكونوا جزءًا فاعلًا في مسيرة التنمية الاقتصادية، تحت مظلة القيادة الهاشمية الرشيدة.